Сегодня приходится работать за четверых. Виталий Пинигин рассказывает, как изменилась профессия бизнес-тренера. Это случилось после того как я шесть лет отработал корпоративным бизнес-тренером. Не думал, что профессия трансформируется так быстро. Раньше бизнес-тренер вел очные аудиторные тренинги по готовым материалам, иногда разрабатывал новые, оценивал, как они работают, писал индивидуальные программы. Сейчас я помогаю новым людям адаптироваться в компании, обучаю и развиваю персонал. Раньше задача была проводить тренинги и курсы, теперь — планировать, организовывать, контролировать и мотивировать. На мой взгляд, причина такой трансформации — в двух параллельных процессах. Развитие собственных знаний и навыков Вот вы работаете у себя в компании: Потом встаете на перерыв и видите — люди ходят со смартфонами, общаются в мессенджерах, звонят по видеосвязи, учатся в симуляторах и бизнес-играх онлайн.

"Хороший бизнес-тренер должен уметь продать сто рублей за пятьсот"

Поделиться в социальных сетях: Посетители 1 сентября жаловались на слишком дорогие билеты суммы достигали полумиллиона рублей , при этом многие не услышали ничего нового для себя. Подобные лекции вызывают у аудитории"неконтролируемый экстатический психоз с целью извлечения максимальной материальной наживы", считает парламентарий.

Именно поэтому плюсы"плохого" начальника ярче всего проявляются на коротких проектах, объясняет бизнес–тренер Юрий Зачек.

Откуда вы знаете, что им на самом деле нужно? Тут как в спорте, мы создаем настрой, спрашиваем человека: В нашей компании один тренер задает вопрос: Дело в том, что четкая формулировка целей очень важна на старте. Владимир Герасичев Цель становится целью в тот момент, когда вы ее заявляете. Бьерндален, великий биатлонист, которому почти 42 года, в этом году опять выиграл очередной этап и победил.

Как он это делает в 42 года — никто не знает. Но каждый раз, когда он выходит на старт, он четко знает, что бежит на победу. Очень мало кто у нас так смотрит на вещи.

После этого рассказал нам в интервью, как распознать хорошего продажника и плохого бизнес-коуча. Евгений Котов — эксперт по управлению продажами и мотивации персонала. География работы — 80 городов в 8 странах. Предприниматели, пока не все, начинают мыслить не разовыми сделками и выгодами — сорвать денег здесь и сейчас, а долгосрочными.

Ведь серьезный бизнес — это всегда долгосрочные проекты. Посмотрите на фундамент многовекового российского предпринимательства.

Счастливые, подтянутые, улыбающиеся тренеры обещают, что у все: захочу — открою бизнес, захочу — похудею на 60 килограммов. Людям и в плохой физической форме надеются на бурные аплодисменты.

Обучение, Развитие, Управление талантами 10 рискованных заблуждений бизнес-тренера Бизнес-тренеры бывают разные, исторически по-разному приходят в тренерство, что сильно влияет и на подход к материалу, и на стиль ведения, и на специфику коммуникаций с отдельными участниками. И, тем не менее, есть ряд общих заблуждений, которые свойственны очень многим наверное, острее начинающим, хотя и опытным тоже тренерам.

Ниже они представлены без расстановки приоритетов по частоте и остроте встречаемости, просто списком со своими типичными последствиями для тренера и группы. Пока я не справлюсь с самым негативным участником, группа дальше не двинется во что бы то ни стало нужно сгладить негатив человека; негативный участник - показатель моего непрофессионализма и т. Что делает тренер, руководствуясь подобными мыслями: Делает его главным"экспертом" в теме, пытается задобрить или, наоборот, померяться силами и приложить"лицом об стол", все время к нему обращается с вопросами, провокациями, доказательствами или комплиментами и т.

К чему это приводит: Брошенная группа, вне зависимости от выбранного тренером подхода превознесение или борьба , быстро начинает скучать или раздражаться, разочаровываясь в тренере и тренинге. Корпоративная группа люди, которые работают с этим человеком и так это знает, привыкнув к подобным шоу на всех внешних мероприятиях, и точно не связывая их с качеством работы тренера.

Открытая группа, будучи вовлеченной в групповую работу, быстро сама"сгладит" поведение такого участника, либо втянув в работу и его, либо дав ему обратную связь порой весьма жесткую , в крайнем случае, выбрав игнорирование в качестве основного типа реакции.

Деструктивные тренинги или"как отличить хороший тренинг от плохого"

А, к примеру, проводя обучающий тренинг для электротехнической компании, писать на слайдах: А — автоматический выключатель. В — ВВГ кабель. Я сомневаюсь, что таким образом удастся повысить продуктивность обучения.

Многовато развелось в последнее время бизнес-тренеров. Сказочки и мифы от них я потихоньку буду разжевывать в этой жежешечке. Вообще сама.

Миллионы от начинающих стартаперов. Сколько Тони Роббинс заработал на россиянах 03 сентября , Следующая новость Тони Роббинс — один из самых известных бизнес-тренеров в мире. Его книги по личностному развитию становятся бестселлерами, а персональный тренинг с ним стоит около миллиона долларов. Те, кому не по карману тет-а-тет с гуру, могут сходить на его семинар. Дорогая дискотека и плохой перевод. Чем запомнилось первое выступление Тони Роббинса в России Подробнее Последняя встреча со звездным наставником прошла в эти выходные в Москве.

Билеты на выступление Роббинса делились на шесть категорий. Самые дешевые — 30 тысяч рублей, самые дорогие — до полумиллиона. Цена стандартного билета в -ложе составляла тысяч рублей. По оценке одного из учредителей тренинга в Москве, Екатерины Петерсил, было продано больше 26 тысяч билетов. Успех Роббинса в России можно считать феноменальным.

Он работает на рынке более 20 лет. По сути, он создал этот бизнес, поэтому его тренинги собирают тысячи людей.

АЛЁШИН ИГОРЬ

Напомню вам, что по сюжету фильма три врага вынуждены были объединиться для того, чтобы найти клад. При этом каждый из них испытывал страх быть обманутым своим компаньоном. Я недавно анализировал, почему та услуга, которую я предоставляю, оказалось такой востребованной подбор тренингов на бесплатной основе под потребность заказчика. Однако, это не так. Я постоянно сталкиваюсь с ситуацией, когда меня спрашивают о стоимости тренингов, которые я предлагаю.

Бизнес-тренер Владимир Герасичев о том, как достигать своих . он к падению чашечки отношения не имеет, что это плохая чашечка.

Вы сможете добиться абсолютно всего! Мои советы обязательно помогут вам! Сегодня Интернет-площадки пестрят предложениями посетить тренинг личностного роста, который, несомненно, поможет его участникам круто изменить свою жизнь и добиться невероятных высот. Счастливые, подтянутые, улыбающиеся тренеры обещают, что у участников тут же появится уверенность в себе, деньги, успех у противоположного пола и все, что угодно — нужно всего лишь прийти и послушать. Ну и, конечно, заплатить деньги.

Тренинги личностного роста посещают также сотрудники многих компаний — их отправляет туда начальство, чтобы повысить мотивацию и укрепить веру в свое дело.

Как вычислить мошенника в вашем бизнес-тренере?

Обзор особо опасных тренеров. Практически каждый уважающий себя коуч публикует на своем сайте или блоге материал с подобным названием. Поэтому рекомендуется искать человека, который является профессионалом, успешным и имеет настоящий интерес к тому, чтобы вывести ваш бизнес на новый уровень. Бизнес-тренер может научить вас эффективным методам продвижения вашего бизнеса.

Области, которые вы охватите со своим бизнес-наставником, будут относиться к более чем одному бизнес-сегменту.

Если выделегируете какую-нибудь работу, то ни в коем случае не начинайте относиться к ней, как к плохой только из-за того, что она не приносит вам.

Проявление вежливости, учтивости, воспитанности рассматривается оппонентом как трусость или слабость. Подобные ситуации не исключение и для бизнес-среды. Дурак стучится, умный подбирает ключи Есть разные виды эмоционального влияния, и на каждое из них есть своя техника противостояния. Его легко узнать по открытому проявлению негативных эмоций, прессингу, обвинению в манипуляциях, угрозах, высказывании претензий, преувеличении.

Цель нападающего — сознательно принудить к каким-то действиям или снять эмоциональное напряжение. Как правило, в варшавском влиянии оппонент вторгается в Ваше личное пространство.

Радислав Гандапас, бизнес-тренер: «Я – за разумный гедонизм»

Первое и, на мой взгляд, самое важное - он должен быть фанатом своей профессии, иметь огромное желание поводить тренинги. Как это можно определить на собеседовании? Спросить, что ему нравится в проведении тренингов. И отслеживать не только смысл сказанного, а, скорее, невербальные проявления. Обычно у хорошего тренера глаза начинают"гореть" - банально, но факт.

Тони Роббинс — один из самых известных бизнес-тренеров в мире. Его книги по личностному Дорогая дискотека и плохой перевод.

Профессия бизнес-тренера, в классическом понимании, перестала быть полезной. Учиться нужно у лучших в своем деле Кого мы привыкли видеть в качестве тренера? Девушку лет, с психологическим или педагогическим образованием, увлекающеюся коучингом, бизнес литературой, возможно, скрайбингом. А еще она любит путешествовать и имеет яркие аккаунты в социальных сетях. На какие темы она проводит обучение?

Продажи, холодные звонки, переговоры, продукты, выстраивание отношений, сервис, таймменеджмент. Причем это обучение проводится для людей, которые ежедневно договариваются о встречах, проводят переговоры и заключают неординарные сделки. Конечно, все понимают, что недостаточно начитаться книг про бизнес, чтобы делать бизнес. Богатый, успешный, конкретный опыт. Обучение должен проводить тот, кто добился в теме обучения значительных, выдающихся успехов.

Кто может дать мастер-класс по составлению отчета? Тот, кто ежедневно занимается аналитикой, делает это лучше других, специализируется на определенном ее виде, следит за всеми трендами в своей области. У такого профессионала, непременно, есть чему поучиться.

Бизнес-тренеры: гуру или шарлатаны? Отвечают эксперты

Быть бизнес-тренером значит постоянно работать над собой, непрерывно обучаться новому и прилагать титанические усилия для саморазвития. Попадая к тренеру высокого уровня, люди, как правило, видят только яркую обложку, результат труда. Вся многодневная и кропотливая работа по созданию тренингов и адаптации их с учетом всех особенностей и потребностей конкретного клиента остается как бы за кадром.

(4/, кстати, и сама статья и сам журнал хорошие) дает характеристику плохих и хороших бизнес-тренеров. Для начала я проверил.

Для начала я проверил себя сам на соответствие плохому - и был удивлен, что не подпадаю под отрицательные характеристики. Отсылая читателя к статье, чтобы узнать - какой он хороший бизнес-тренер, я предлагаю обсудить, насколько прав Алекс участник Е-хе по поводу тренеров плохих не орлов: Недавно меня коллега пригласил содокладчиком на бизнес-завтрак, где мы попробовали формат - тезис и антитезис применительно к одной из тем по продажам. Формат оказался интересным, я выступал с антитезисами.

Вот я тоже предлагаю использовать здесь такой формат, в отношении статьи Алекса известного не только на Е-хе, но и в России. Кто-то станет на защиту версии Алекса, кто-то быть может, только я один , на сторону антитезиса. Всего характеристик никчемных тренеров у Алекса 4 штуки, я буду их представлять в своей версии по одной, не по порядку по мере готовности антитезисов. Причем обсудить предлагаю применительно к тренерам по продажам а уважаемого мной Алекса рассмотрение проводится без привязки к тематике тренингов.

Левитаса первый в моей нумерации -"Академики хреновы". Это тренеры, которые рассказывают про ту или иную тему таким птичьим языком будучи часто преподавателями по профессии , что понять их почти невозможно.

BAD ROOM №83 [ТРЕНЕР АЛЬФА-САМОК] 18+

Posted on / 0 / Categories Без рубрики

Post Author:

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Нажми тут чтобы прочитать!